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第22章 心存万恶但行善事（第1页）

“孟总，你看，都怪我，离职这个事情应该先跟您商量。”

“要是知道您已经有了这些思考和规划，我也不会那么坚决的要走了，一定再考虑考虑”

，

说到这，老周喝了一口茶，接着说道，

“只是，我已经把离职申请提给了人资资源部，您看这...”

。

“是书面离职申请吗？”

“是的”

“那你提的离职原因是什么？”

“我写的主要是业务进展不理想，加之个人原因，特提出离职。”

其实，‘业务进展不理想’这句话不长，正反看都没什么毛病，但却很值得推敲。

表面看像是在说自己的业绩不理想，但也可以有多种解读。

比如是否是隐晦的投诉主管不够支持自己的业务，等等，毕竟谈到业务，就不是一个人的事。

这句话就是高时柯特意让老周写上去的。

“嗯，我明白了。这样的话应该就有回旋的余地，”

孟驰凡为周平安续了一杯茶，略加思考，接着说道，

“需要的话，我可以出面去跟人资谈，把离职申请流程终止掉。”

“但我想知道，如果我们能够按照这份材料的规划，加强公司在交付和服务的支撑，你愿意再试一试吗？”

“如果留下，你会是我的左膀右臂，我们一起战斗。”

周平安思考了一下，说道：

“孟总，我愿意试一试！”