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第151章 处理员工后引起舆论（第1页）

辞退？

这个处理结果，是有一定的反差。

至少李云在现助理在偷偷直播以后，就有说过不会怪罪，为此，李云是表面一套，背地里一套？

助理不遵守规则，是有错在先。

稍微曝光一下，你在做好人好事，也没有什么大不了吧？

难道还怕被人做好事不成？

你都做好事了，放过那个助理一马，不是不可以吧？

大家可以说是，有了满肚子的疑问。

大唐科技公司在这一段时间，遭遇的一切，可以说是打了一个很好的广告。

如今，

这个广告似乎要被李云亲自戳破了。

就好像，一切真实面前，多了一层虚假的膜，让人稍微有点看不透。

大家对此不解，却让一些人找到了机会。

或者说，

这是找到了转移话题的机会。

不少车企现在都是箭在弦上，不得不。

其中包括不少的油车，以及外资合资的车，在搞李云失败后，就要开始为反噬买单了。

单单是压住相关的热搜，是有一点点效果，但不大。

大家还是能关注到，李云大唐科技公司车子的牛逼。

亟需转移一下话题。

既然李云在热度的中心，那就把话题转移到李云的身上好了，就争议炒掉那名助理的消息。

这些车企开始主动吹嘘李云。

为什么是吹嘘？

在经历了造谣失败之后，一群人也算是明白，到底要如何搞舆论了。

既然大家对李云有足够高的期盼，那就让期盼再高一点点。

把李云给捧高了。

捧得越高，摔得越惨，那就是后话了。

还在于拉高普通人的期待。

比如说，

你找一份工资，目标是三千块钱，突然给你五千，那肯定是惊喜。

给了一万之后，那是惊喜中惊喜，甚至带着一些惊吓。

在捧高李云的过程中，就会提升普通人对李云的要求，对李云更加严苛，让李云和自己对比，直到大家对李云的信仰崩塌。

这能打败李云，只能是李云自己，一个虚构出来，更加强大的李云。

俗话说，架在火上烤。