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第86章 深空改革（第1页）

成功了，就是一道风景，失败了，就是美好回忆。这世界上总有一些人好像老在做着让人察觉不到的小事，还总是失败，还总是不放弃。

——电影《钢的琴》

这句话被李现引用在了会议的开场白上面。

赛博终端的战场一旦拉开，那么意味着着他们的定位就如同黄文栋自己讲的，赶超龙为，脚踩高通。

当然比较内敛的李现没有说出来这么狂妄的话，只是让集团的每一个人都要做好战斗的准备。

因为赛博终端所对标的对手是异常的强大的，可能并不比辰光系统对标的微软差到哪里去，即使这样，5个小时的超长的会议已然让每一个赛博人异常的兴奋。

单挑龙为，脚槽踹高通，这不仅仅是喊一喊口号，更是要拿出实打实的实力出来。

会议上，黄文栋最终被李现推了出来，众人才知道，原来这个六十来岁的老头竟然是香港港湾繁荣的董事长，如今被调到赛博终端担任董事长。

老头虽然有了一丝丝白发，但是整个人看起来非常的精神，面对如此重担，老头也做足了功课，一个200页的PPT老头讲了三个小时，中间也仅仅是休息了2个10分钟，全程能量满满，鸡血满满。

会议的最后，李现代表集团在公司管理上做了部分调整。

原先负责管理协调深空研发中心的赛博科技更名为赛博终端，赛博终端也将从赛博投资独立出来。

同时新成立赛博实业，将原先在魔都赛博投资名下的赛博物业，江水玩具厂，赛博餐饮，三家公司纳入名下统一协调管理。

同样的石器时代，连同其子公司星球娱乐，星空互娱以及万万影业将独立出赛博投资，归入香港深空。

至此，魔都赛博所有的非投资类的子公司全部被剥离出去了，改革后的魔都赛博将作为香港深空的亚洲总部，负责整个亚洲范围内的投资事务，同时原属于总部的亚洲投资事务也将逐渐转交给魔都赛博。

“老张，你们那边协调一下，如果有意愿去终端的也可以调一部分人过去，现在终端急缺人才，不仅仅是投资这边，其他子公司如果也可以，金，你等下发一下全集团的人才招募计划，内聘推荐制，先帮终端把架构搭起来”

听了李现的话，黄文栋赶忙站起来，双手合十，向各位兄弟姐妹公司表示感谢。

新搭建的赛博终端目前的临时办公地还是在目前的深空大厦临时找的腾的地方，最终的办公地，应该是和青浦的深空研发一起，毕竟按照规划，青浦的深空研发面积应该还是有点富裕的，分一点给终端应该问题不大。

如今的深空大厦对于赛博而言已经有点拥挤了，每次到了饭点，大厦的电梯压根来不及运送这么多人，即使电梯已经被斯坦大爷智能化了，但是也是杯水车薪。

把更多的职能部门分出去，是当务之急。

会议的最后李现把秦夏和司徒雅雅以及赛博物业的谈爱情，三个人留了下来。

赛博物业的CEO是谈爱情，很文艺的一个名字，35岁，刚好是风姿卓越的时候，还是秦夏的关系内推进来的。

“秦总，司徒总，不是我赶人啊，实在是你们石器体系的人力太发达了，你们跟物业商量下，或者自建，或者寻租，找一个办公地吧。”

听着李现的话，司徒雅雅（石器时代CEO）倒是先笑起来了，“董事长可不就是要撵人嘛，不然你让张董他们挪呗，他们，我们女同志比较多，搬起来太麻烦，尤其是搬了以后，还不知道宿舍要不要一起搬，这个就比较麻烦了。”

秦夏其实也是这个意思，想要搬到闵行去肯定不现实，那还不如不搬。

李现觉得，司徒雅雅说的也有道理，不过讲真，石器的男女比例确实吓人。

石器体系不包括北京的版权公司，就仅仅魔都的员工就接近2000人，其中60%是星球娱乐的签约以及后勤职能等。

男女比例至少得是2：8，在石器你看到女孩子扛桶装水，干体力活千万别惊讶，实在是男的太少了。

秦夏曾经跟李现开玩笑说，在他们那里，女的当男的用，男的当牲口用，一人多职，那是经常有的事情。