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第35章 情绪鼓动教员称赞李修的魄力（第1页）

平均八十三环。

最高九十五环。

一区队最终成绩，非常出色。

这成绩，足足高出全校平均成绩一大截！也证明了李修的带兵能力。

“好了，虽然做的不错，但尾巴别翘，不要骄傲。在我原本的部队，射击成绩如果低于九十，甚至还要体能惩罚。你们才只走了第一步。”

这句话，可着实把这群新生们吓住了。

李修暗暗点头。基层军官管理】技能经验涨了一丝。

对付新兵，既要让对方有持续的动力，也不能让他们太骄傲。

“厉害啊，李队长。”

此时，宋锴也很惊喜，哈哈大笑起来。

同时，对着几个其他区队的队长，咧开嘴角。

其他区队队长则都很无奈，他们也没想到，差距居然这么大。

这时候，李修想了想，道：“你们如果不介意的话，我们今天作训结束后，我们可以一起交流一下。”

针对新兵步枪作训的经验，他没打算藏着掖着，一些之前错误的训练方法，李修也打算指出来。

之前是没有资格，现在自然就没有那些顾虑了。

而听到李修居然这么大方，愿意把作训经验，分享，贡献出来。

在场的所有人，无不意外。

要知道，这会儿。新生的最终考核还没结束呢？

李修这都愿意分享？不怕对方追上来？

宋锴，这时候也表情微微变化。

其实，如果有选择，他肯定不会现在分享。

毕竟涉及到最终的新训考核。新训考核，关系到教官的成绩。

考核看的是什么？不只是得分，还有排名。

要是分享出去，经过最后几天的训练，对方追上来怎么办？

而这时候，李修却转过头，对准自己这边的一区队新生们，开口道：“你们是怎么想的？”

这时候，其实一区队的不少新生都沉默了一下。

当然，沉默并没有什么特殊的意思，只是疑惑，不知道李修为什么要这么做，所以楞了下。

不过很快，6舟向前走了一步，道：“我支持李副队长的决定。”

“我也支持”

这时候，还是五人帮相应的快，紧接着，其他人也都喊起来了支持。

李修笑了笑，道：“其实，我这么做，也是想给伱们一个证明的机会。”