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第49章 七级钳工领导加担子（第2页）

“您说的太对了，杨厂长，我今天来找您，就是为了这事儿的。”

杨厂长没想到，他随口一句话，郭大撇子反应会这么大，疑惑的看着他，显然是等他解释了。

“杨厂长，这段时间我在车间里巡视，现有些工人在碰到问题后，根本就不知道找谁解决?他们的师父也不愿意帮助他们，而且这种情况还不在少数。”

“所以我就在想，既然王建军这么会教徒弟，那干脆以后就让他专门负责解决工人们的技术难题好了。”

“这样以来，工人们的技术提高了，整个车间的工作效率自然也会提升，这对厂里来说也是好事，您觉得呢?”

把自己的想法说出来后，郭大撇子就略带忐忑的等着杨厂长回话了。

“郭主任，你这个想法倒是不错，不过也有几个问题，先就是，王建军如果专门负责帮工人们解决技术难题，那他的本职工作怎么解决?”

“其次，他目前正在学习工程师方面的知识，这是需要时间的，要不然上次他也不会过来找我了。”

“最后，也是最重要的一点，王建军以什么身份去帮助工友，要知道所有的学徒工都是有师父的，你让这些老师傅们怎么想?”

“这些问题解决不了，你这个提议根本就没法实现。”

对于郭大撇子的提议，杨厂长先是持肯定态度的，不过稍微思索了一下，他就提出了具体要面对的问题。

对于这点，郭大撇子显然早就考虑过了，所以杨厂长刚一说出来，他立马就开始回答了。

“杨厂长，本职工作这方面，我觉得根本就不用担心，王建军的工作效率高那是出了名的，大半个上午的时间，他就可以完成一天的任务。”

“而且解决技术问题，也不是让他每时每刻都待在车间里，上午剩下的时间在车间里巡视一下，有人提问了就解决一下。”

“下午如果学习累了，同样可以在车间里巡视一下，这样一来，其实也耽误不了他多长时间，厂里再给一点经济补偿，我觉得他应该会答应的。”

“至于您说的最后一点，我觉得给王建军安排一个分管技术的车间副主任的职位，就可以解决了，您想想，假如是我给某个工人解决技术难题，他师父会有意见

吗?”

解决办法说出来后，郭大撇子就坐在那里等待了，他相信杨厂长会同意的，毕竟他这个提议对厂里来说是件好事。

“郭主任，这个提议确实不错，不过你说的这个技术副主任，厂里该给王建军什么待遇?毕竟以前没有先例啊。”

“杨厂长，副主任这个称呼，只是为了让王建军在帮工友们解决问题时师出有名罢了，所以待遇方面我觉得给他增加点补助就可以了。”

“那你觉得给多少合适?”

“这个您看着给就是了，我相信王建军不会说什么的，毕竟您平时也没少帮他。”