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第67章 扩张开始亏钱（第1页）

吴为的假期日记：

2o14年1月1日，吴为陪着父母还有妹妹在公司转了一圈。

1月2日，吴为陪着父母还有妹妹去江城逛了了一圈。

1月3日，父母在吴为住处休息，吴为陪着妹妹去游乐园玩儿了一圈。

1月4日，送父母去机场，回家打游戏。

1月5日，无所不为投资管理有限公司终于开工了。

无所不为投资管理有限公司在2o14年的第一个工作日比别人晚到了整整3天。

因为老板任性地弄丢了办公室的唯一一把钥匙，所以整个公司被迫从12月31号开始连放了5天假。

员工们怎么想的吴为不知道，反正吴为自己是爽到了。

“早啊！”

吴为神清气爽地走进公司，跟前台的小姐姐打了个招呼。

其他同事看到吴为走进来，也纷纷给这个不知道说他好还是不好的老板打招呼。

吴为感觉员工们看自己的眼神总是怪怪的。

哈世基一脸幽怨地走到吴为面前：“吴总，你要是再以钥匙弄丢了这种奇葩的理由放假，我就叫人直接把锁砸了。”

吴为一脸无辜：“钥匙真丢了啊！”

不但丢了，吴为甚至直接换了一把锁！

为什么要用这种理由放假？

因为吴为无意中现了一个bug，那就是系统针对临近假期，带着调休性质的假期基本不管的。

什么意思呢？如果假期连着周末，涉及到调休，比如放假到周三，周四周五上班，周六休息周日调休这种。

吴为直接安排周三继续休息到周日，系统是不管的！

这说明什么？说明系统也看不惯调休！

所谓调休，表面假期从1天变3天，3天变7天甚至8天，实际上就是占用了你其他休息时间。

你真实的工作时长经过调休反而可能会变长，而不是减少……

在吴为前世，甚至于除夕因为调休不再放假了……

也就是说，调休这种事，系统都看不惯！

在现这个bug以后，吴为直接另外买了一把锁把办公室锁起来，然后让江诗雨去公告。

没了系统的限制，他只需要跟自己的员工斗智斗勇，员工想跟吴为斗？根本不可能！

哈世基一脸悲愤：“你知不知道他们已经想上班想到疯了。”

特别是几个有孩子的，在家多带了几天孩子，深刻体会到了另一半的痛苦以后表示，我要去上班，我要去挣钱！

我不要带孩子，带孩子等于杀了我！

休息的好不好不知道，反正促进家庭和谐的效果明显。